Director executiv

Candidatul ideal:
- Studii superioare finalizate, de preferinta in domeniul tehnic sau economic;
- Cunostinte aprofundate de management general, management prin obiective si management al resurselor umane, cursurile postuniversitare de management constituie avantaj;
- Minimum 5 ani pe o pozitie manageriala de top, in cadrul unei companii cu peste 100 de angajati;
- Capacitate de analiza si sinteza, experienta in urmarirea indicatorilor de performanta, bune cunostinte privind utilizarea unui sistem informatic de business;
- Experienta anterioara in domeniul industriei, vanzarilor, productiei alimentare si dezvoltarii de business constituie un avantaj.

Cerintele postului:
Asigura implementarea Planului strategic de dezvoltare la nivelul Centrului de Profit Iasi;
- Coordoneaza operatiunile din cadrul Centrului de Profit Iasi si se asigura ca planurile/procedurile, politicile si bugetele sunt corecte, realizabile/aplicabile si sunt formulate in concordanta cu volumul, calitatea si obiectivele;
- Transpune planurile strategice in instructiuni si ia masurile necesare pentru adaptarea regulilor si procedurilor;
- Supervizeaza activitatea de resurse umane in asa fel incat, prin recrutare, coaching, training si evaluarea performantelor, sa se asigure ca angajatii isi dezvolta competentele necesare pentru realizarea obiectivelor centrului de profit pe termen scurt, mediu si lung;
- Elaboreaza si promoveaza planul de investitii necesar pentru o productie eficienta; se asigura ca volumele, calitatea si costurile de productie respecta obiectivele planificate; monitorizeaza activitatea de productie si ia masuri pentru mentinerea celor mai mici costuri de productie;
- Planifica in avans activitatea pentru anul urmator;
- Reprezinta compania in fata autoritatilor locale, raspunde de imaginea publica a centrului de profit Iasi.