Sef sectie
ICS DRA Draexlmaier AutomotiveSRL, or. Balti
№4699397, 23 ianuarie 2017
Oraș:
Bălți
Studii:
Superioare
Experiența de munca:
Se accepta fara experienta
Salariu:
Nespecificat
Program de muncă:
Full-time
Profil/Cerinţe:
Studii superioare și experiență de muncă până la 2 ani sau tehnician/economist și exepriență între 3 și 5 ani sau studii profesionale cu o durată de 3 ani și de la 5 până la 8 ani experiență de lucru și calificări suplimentare (ex. maistru,economist )
Bune cunoștințe de limbă germană/engleză
Înțelegerea proceselor pentru produse și calitate în toate fazele de producție
Disponibilitate pentru deplasări în interes de serviciu
Abilități de negociere, diplomație, toleranță
Spirit critic, initiativă, receptiv la nou, abilități de comunicare și de liucru în echipă, flexibilitate, rezistență la stres
Sarcini de bază:
Colaborarea la identificarea și elaborarea propunerilor de optimizare precum și implementarea măsurilor derivate
Suportul acordat altor domenii pentru realizarea sarcinilor interdepertamentale
Conducerea (profesională și disciplinară) unui sector mai mare cu funcții diferite/complexe
Realizarea planificării de personal în concordanță cu obiectivele companiei
Instruirea, susținerea, motivare și evaluarea angajaților; după caz, aplicarea măsurilor disciplinare
Studii superioare și experiență de muncă până la 2 ani sau tehnician/economist și exepriență între 3 și 5 ani sau studii profesionale cu o durată de 3 ani și de la 5 până la 8 ani experiență de lucru și calificări suplimentare (ex. maistru,economist )
Bune cunoștințe de limbă germană/engleză
Înțelegerea proceselor pentru produse și calitate în toate fazele de producție
Disponibilitate pentru deplasări în interes de serviciu
Abilități de negociere, diplomație, toleranță
Spirit critic, initiativă, receptiv la nou, abilități de comunicare și de liucru în echipă, flexibilitate, rezistență la stres
Sarcini de bază:
Colaborarea la identificarea și elaborarea propunerilor de optimizare precum și implementarea măsurilor derivate
Suportul acordat altor domenii pentru realizarea sarcinilor interdepertamentale
Conducerea (profesională și disciplinară) unui sector mai mare cu funcții diferite/complexe
Realizarea planificării de personal în concordanță cu obiectivele companiei
Instruirea, susținerea, motivare și evaluarea angajaților; după caz, aplicarea măsurilor disciplinare
Persoana de contact:
HR, Recruiting
E-mail:
Site:
Fax:
0231-91723
Închide
Felicitări,
CV-ul tău a fost trimis cu succes! 🥳
Închide
CV-ul tău a fost trimis cu succes! 🥳